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carrière !
vie !
Vivez votre vie, pas celle des autres, ni de la société, encore moins celle de votre entourage. Votre vie est unique, alors découvrez vos atouts et vos forces par le Bilan de compétences et faites-vous confiance.
Je m’appelle Anne Le Boterf et j’ai suivi un cursus universitaire Master de Sociologie me permettant de savoir mener des entretiens, des enquêtes et d’acquérir de nouvelles qualités rédactionnelles. En parallèle, je suis riche d’une expérience professionnelle de 11 ans dans la gestion administrative et financière (salariée puis free lance) me donnant une bonne connaissance des secteurs d’activités et du monde du travail. Dynamique, intuitive, à l’écoute, et synthétique, je suis également Consultante en bilan de compétences, certifiée par les organismes Orientaction et Com C Formation. Je suis convaincue que la vie offre l’ensemble des possibles et que notre vie professionnelle peut être en constante évolution, tout comme l’existence. Je vous accompagne dans cette transition professionnelle par des techniques spécifiques, l’objectif étant d’identifier vos aspirations et vos besoins pour définir un projet professionnel viable en lien avec vos valeurs et principes.
Vous avez le sentiment d’être arrivé à la fin d’un cycle dans votre vie professionnelle : vous avez fait le tour de votre poste, vous ne vous sentez pas reconnu dans votre entreprise, vous avez envie de vous lancer dans l’entreprenariat, ou d’établir un réel équilibre entre vie personnelle et professionnelle, alors lancez-vous et réalisez un bilan de compétences. Cette démarche ne pourra être que bénéfique pour vous et y voir plus clair. Il est accessible à toutes les personnes en activité ; salarié ou demandeur d’emploi et peut être financé par plusieurs dispositifs. Il vous permettra de prendre du recul, de faire le point sur vos compétences acquises et d’imaginer différents scénarios pour votre avenir professionnel. Il se découpe en 3 étapes.
L’objectif est de voir ensemble ce qui vous amènes à réaliser un Bilan de compétences et vos attentes. Vous me raconterez votre parcours scolaire et professionnel, quelles sont vos expériences les plus marquantes mais aussi vos valeurs et principes fondamentaux. Nous définirons quel type de Bilan est le plus adapté à vos besoins et à votre projet.
A l’issue du Bilan de compétences, je vous remettrai une synthèse : un document qui retiendra notamment les pistes viables retenues, un plan d’actions réaliste et concret. Nous lirons ensemble le document pour le modifier si besoin.
Puis il y a aura également une phase de suivi post Bilan de 3 mois pour vous accompagner dans vos questionnements et faire le point sur l’avancée de votre nouveau projet professionnel.
Pour réaliser cette transition professionnelle, vous pouvez également opter pour un financement personnel. Nous pouvons l’adapter à vos contraintes financières, établir un devis et vous avez la possibilité d’échelonner les paiements. N’hésitez pas à demander un devis dans la rubrique « Contactez moi ».
Chaque année, un salarié à temps plein cumule 24 heures de formation. Ces heures peuvent être mobilisées à tout moment pour financer un Bilan de compétences. Elles restent acquises même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi. RDV sur le site moncompteformation.gouv.fr
En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez demander à votre conseiller de faire un Bilan de compétences.Pour les salariés en CDI : activité salariée d’au moins 5 ans (et d’au moins 12 mois dans votre entreprise actuelle).Pour les salariés en CDD : activité salariée d’au moins 24 mois durant les 5 dernières années (dont 4 mois au cours des 12 derniers mois).
Le PTP permet au salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Il est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l’employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation.
👉 Un accompagnement de 24h ou 16h (formules classique ou essentiel)
👉 ORIENTACTION, est un réseau de 800 consultants partenaires implantés partout en France !
👉 Le bilan de compétences est basé sur une méthode innovante et ludique : E books, jeu des valeurs, enquêtes métiers, tests de personnalités, analyse des soft skills, réalisation du plan d’action).
👉 Bref une méthodologie faite pour s’approprier rapidement son bilan de compétences et en être totalement acteur tout en apprenant à se connaitre et en s’amusant !
Par mon investissement et mon écoute, je serai là pour vous guider dans ce cheminement personnel mais aussi dans votre travail d’investigations.
J’utiliserai un ensemble d’outils pour vous permettre que ce Bilan de compétences soit fluide et que ce soit un vrai moment de « pause » dans ce monde où tout va vite.
Notre collaboration vous permettra de vous réapproprier ce qui fait sens chez vous lors de nos entretiens et après chaque RDV, vous verrez le cheminement s’opérer et l’horizon se dégager. Vous avez tout à y gagner !
Premier entretien de 30 minutes gratuit & sans engagement.